¿De qué trata? Estudia las dinámicas, conflictos y negociaciones entre trabajadores, sindicatos y empleadores. La carrera te forma para gestionar el talento humano, negociar convenios laborales y diseñar políticas de personal que promuevan un ambiente de trabajo justo, productivo y armonioso.
Importancia Es una profesión indispensable en cualquier organización moderna. Los expertos en relaciones del trabajo son mediadores clave que resuelven conflictos, negocian acuerdos y aseguran el cumplimiento de normativas laborales, contribuyendo a la estabilidad y el crecimiento empresarial.
Requisitos:
- Bachillerato
- CBC o curso de ingreso (1 año de duración)
- Exámenes médicos
Salidas laborales:
- Gerencia de Recursos Humanos en empresas nacionales y multinacionales.
- Asesoría en negociación colectiva y convenios laborales.
- Consultoría en clima laboral y desarrollo organizacional.
- Desempeño en sindicatos u organismos gubernamentales de trabajo.
Sectores:
- Recursos Humanos, consultoría, sindicatos, sector público, empresas de todos los rubros.
